尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我站在这里，深感荣幸，也深感责任重大，我要谈的是关于“重在落实”的主题，以及我们作为个体如何借助“发言”的力量推动落实的进程。

我们必须明确一点，任何伟大的目标、宏伟的蓝图，都离不开实实在在的落实，落实是一种行动，是一种实践，是连接理想与现实的桥梁，没有落实，一切皆是空谈，我们要始终坚持以落实为导向，以行动为准则。

在这个过程中，“发言”是我们推动落实的重要工具，发言，不仅仅是说话，更是表达观点，传递思想，交流意见，一个人的力量有限，但当我们借助发言的平台，我们的声音可以传递得更远，影响更多的人，我们的思想、观点、建议，都可以通过发言得到传播和落实。

如何进行有效的发言，以推动落实呢？

一、发言要有目标，我们的发言不能漫无目的，必须有明确的目标，这个目标应该是推动工作的进展，解决现实问题，促进团队的合作。

二、发言要有依据，我们的观点必须建立在事实的基础上，不能凭空臆断，只有真实的、有说服力的依据，才能让我们的发言更有力量。

三、发言要有建设性，我们的发言不仅要提出问题，更要提出解决方案，只有提供了实际的解决方案，我们的发言才能真正推动问题的解决。

四、发言要有执行力，我们不仅要提出想法，更要亲自实践，带头落实，只有这样，我们的发言才会有更强的说服力，才能赢得他人的信任和支持。

我们还要注重团队协作中的发言，团队中的每个成员都要积极参与讨论，发表自己的观点和建议，只有通过充分的交流和讨论，我们才能找到最佳的解决方案，推动工作的落实。

我们还要注重与上级、同事、下级之间的有效沟通，上级的决策需要我们的反馈和建议，同事之间的合作需要我们的协调和帮助，下级的困难需要我们的理解和支持，只有通过有效的沟通，我们才能了解彼此的需求和期望，才能更好地推动工作的落实。

我要强调的是，我们的发言要有力量，但这种力量不是来自于我们个人的权威，而是来自于我们所说内容的真实性和实用性，我们的目标不是让别人听从我们，而是让他们认同我们，认同我们的观点和建议，只有这样，我们的发言才能真正产生力量，推动工作的落实。

“重在落实”，是我们每个人的责任和使命，我们要借助“发言”的力量，推动工作的进展，解决现实问题，促进团队的合作，让我们共同努力，以实际行动和有效发言，推动我们的工作走向新的高度。

谢谢大家！